2)108.本就不可调和的矛盾_这个新员工太猛了
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  作风是起了相当作用的。

  包括经理辞职要运营总监面谈的惯例,大家也都是从赵凌燕那学来的。

  只不过这种事情放在瑞丰房产身上,就有些搞笑了…

  。

  “老汪都跟你说什么了?”陈长风笑问。

  李良一愣:“您认识汪总?”

  “呵呵~算认识吧。”陈长风依旧笑着。

  他心道岂止是认识啊,还很熟呢!

  当初他和唐远扬在万墅房产的时候,汪跃鑫带领的区域可是唐远扬最直接的竞争对手,当时两人为了抢夺总监的职位可是明争暗斗了许久。

  未曾想,竞争失败的唐远扬带着陈长风一起创建了豪业集团,成功上位的汪跃鑫后来也拍拍屁股跟着蔡彦清跑了…

  也就是在那一段时间里,海岸地产短暂的超越了万墅房产。

  所以陈长风非常了解汪跃鑫,能力是毋庸置疑的,但性格方面也有些好大喜功,同时还有点贪得无厌。

  正如瑞丰房产如今的规模一样,几十家门店已经是汪跃鑫能力的天花板了,想要再进一步的话,陈长风不认为他有那种能力和格局。

  李良眨眨眼,对他认识汪跃鑫并不意外,自顾应道:“也没说什么,只是问我为什么辞职…”

  “我没解释,只说了是个人原因…他就没追问了,离职申请也签完字了。所以,我是来办入职的,还得麻烦你跟老板说一声,别断了社保。”

  陈长风了然的点点头,他猜测关店的决定很有可能就是汪跃鑫做的,当然不可能再挽留李良来打自己的脸了。

  更何况,操盘几十家门店的公司已经是他的极限,对于这种单店面临的特殊情况,肯定没精力再去关心。

  说白了,经纪公司也好,其他什么行业也罢,一家公司的上限,完全是老板和高管能力的集中表现。

  “好,先入职,装修公司也约好了,上午把招牌换一下,下午就可以继续营业了。”陈长风认真的应道。

  李良有些惊喜,他没想到效率这么高,但再一想,毕竟是自己的偶像啊,效率高太正常了!

  。

  对于李良的入职,虽然早就通过气了,但穆轻荷还是惊讶不已。

  李良坐在外面等着,穆轻荷在里面复印证件,同时对陈长风问道:“这么一来,我们跟瑞丰公司的矛盾就彻底不可调和了吧?”

  “本来也没想调和。”陈长风笑道。

  “连表面的和谐都不要了吗?”穆轻荷惊呼。

  陈长风点点头:“现在不需要了。我能把豪宅的市场打开,希望之城这边有你和雪莲、小罗他们,至少在梁柱镇区域,他们别想按死我们了。”

  “那接下去如果要再开店呢?”

  “嘿嘿~”陈长风忽然冷笑:“一家一家挤垮他们不就行了?”

  穆轻荷:“???”

  “你认真的?”

  陈长风傲然道:“当然。”

  。

  第二天,瑞丰公司按例举行高管会。除了蔡彦清和汪跃鑫之外,剩下的七个区域经理也都到齐了。

  毕竟只有几十家门店,还远没有到需要大区总监这个岗位的时候。

  蔡彦清坐在主位,汪跃鑫坐在左侧首位,紧挨着他的就是方剑波。

  一直以来因为梁柱镇的市占率使然,方剑波都是很受器重的,隐隐也比其他区域经理更有话语权。

  原本只要一直保持现状,一旦公司发展起来,需要大区总监的时候,方剑波几乎是不二人选。

  但是今天,他却如坐针毡。

  原因也很简单,梁柱镇11月的市占率丢了…

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