到叶开没来上班，便故意将人事主管梁爽派出去办事，一去就是两天。这样，梁爽便不会知道叶开没来上班，也不会和他取得联系。而刘佳就可以说给叶开打过电话，却联系不上。

　　这样，叶开的无故旷工就可以坐实，就算不能将叶开开除，但他的经理位置也就坐到头了，没了经理职务，自己想怎么摆弄他，就怎么摆弄……

　　叶开根本没理会王绍峰那带着挑衅意味的眼神，淡淡的说道：“王副总，还有其它事儿吗？没事儿我先走了。”说完也不等王绍峰做出反应，直接进入电梯，随后按下二十五楼的楼层键。

　　“叶开，你……你还没有像我汇报，这两天为什么没来上班？”王绍峰见叶开无视他，气急败坏的喊道。可惜，电梯门已经关闭。

　　电梯中，叶开微微一笑，嘴里嘟囔着：“傻比……”他已经察觉，王绍峰今天特意在电梯间附近等着自己，估计又想搞什么阴谋，如果你真能将小爷开除，小爷还要感谢你。

　　这也是叶开不向王绍峰解释，他与刘冰清出差的原因。

　　电梯在二十五楼停下，下了电梯，叶开直奔行政部办公室。

　　行政部办公区域很大，进门左右各有一处钢化玻璃围成的会客室，是为了面试员工时，方便谈话而修建的。

　　行政部属于开放式的办公模式，进门后，便是一条宽敞的通道，通道两旁摆放着一排排，字屏风式双人办公桌。

　　左侧属于人事工作区域，右侧属于行政工作区域。

　　酒店人事主要负责酒店员工招聘、培训、劳资等专业性工作。而行政主要服务于总经理、后勤、员工餐厅、车辆管理等综合性工作。

　　按理说，以京城大酒店的规模和员工数量，行政部应该设置行政总监一职，下设人事经理和行政经理。但自从酒店实行了扁平化管理后，一些不必要、重复性的岗位便被撤销。少了行政总监的岗位，也为酒店节省了一笔开支。

　　“早上好，叶经理。”一个甜甜的声音传来。

　　叶开定睛一看，脸上露出了微笑，道：“田心，早上好，越来越漂亮了。”

　　说话的人是徐枫的秘书田心，也是叶开的校友。不过她去年刚刚毕业，算是叶开的小师妹。

　　去年年末，因为徐枫原来的秘书获得了提拔，所以徐枫要求行政部再给她物色一名专职秘书。

　　那时，叶开刚刚升任行政部经理，正巧田心应聘的个人简历，投递到了酒店人事招聘邮箱里。叶开见田心与自己同出一个学校，应聘的是行政部行政专员一职。于是他便将田心列为了总经理秘书的候选人，算是利用职务之便，拉小师妹一把。

　　田心今年二十五岁。身高一米六八。皮肤白皙。笑起来很甜，脸上还带着一丝清纯气息，给人的感觉和她的名字一样。

　　田心不仅长的漂亮

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