且还颇有手段,所以就算有市委领导不满,估计也不能将他怎么样。
等赵乐的讲话结束,周凯杰微笑道:“嗯,赵部长的指示非常重要,以后荣州市委组织部还要继续加强对年轻干部的培养,要全力营造一种让年轻干部脱颖而出,不断成长的环境和氛围,并且要形成长远机制……”
与会干部,除了韩东以外,都是县委常委,大家心中的感受各不相同。
作为县委书记,黄文运是最为高兴的,这件事情得到了省市组织部的赞扬,说明自己在用人方面是很不错的嘛。甚至,黄文运也感觉到,有一天,韩东还会走到他的前面去,毕竟韩东的起步走得好,人又那么年轻啊。
“这个年轻人不简单啊。”王和平心中想到,看着坐在那里稳重如山的韩东,感觉到这个年轻人身上充满了强大的自信,还有那种胸怀远大的平淡,就算省委组织部常务副部长的赞扬,似乎都不曾令他激动一下。
方忠面无表情地坐在那里,时不时伸手抚摸一下油光水滑梳理得一丝不苟的头发,他心中充满了郁闷,这个韩东现在仅仅是一个县长助理都已经不听招呼了,以后要是再进一步,那还了得啊。
这时候,黄文运已经开始讲话了,他自然是从基层的实际做法开始,从韩东到统计局,到赵华镇,再到管委会,这些都总结为是县委对年轻干部的一种培养,让其在更多的岗位得到更大的锻炼,这样成长得要快一些。
座谈会结束以后,赵乐一行人又下楼来,到楼下院子里面仔细地看了一下管委会的政务公开栏,重点查看了考核公示栏以及财务公示栏,对此给予了很高的评价。
随后,赵乐又再次和众人一一握手,与周凯杰一同离开了管委会。
送走赵乐等人,黄文运对韩东道:“韩东你准备一下,星期五我们一起去市委汇报工作。”
他要趁着这次赵乐来调研的机会,进一步将自己和丁为民、韩东的关系搞好,他感觉到,丁为民对韩东的重视,甚至不再自己之下,因此他觉得通过韩东,也可以加强丁为民对自己的重视,将来或许对自己的帮助更大。
韩东不知道黄文运让自己一同去见丁为民到底有什么工作要汇报,不过要去就去吧,反正自己的工作做的就那些,再说一遍又何妨。
园区修路的事情,韩东就将之交给了林方知去办,他分管管理科,而管理科的职责就是对园区的环境、企业进行服务的,另外一方面,又可以让林方知和邹刚进一步加强锻炼,让他们可以尽快地成为能够帮到自己的人才。
临近下班的时候,韩东接到了童心集团童老板的电话,说他的那个朋友陈老板准备再来园区看看,问韩东方不方便。
韩东笑道:“当然方便啊,只要是来考察的人,我
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