第017章交锋常委会
世元2005年7月4日,星期一,晴。
省委大院内如同往日一样肃穆,但若是身居此间的人,却定然能察觉那一丝微微异常的气氛。
都是在省委大院坐机关的主,没几个是省油的灯,那消息是一个比着一个灵通,今天省委常委会上的几项议题,省委机关干部们sī下里早已心知肚明。第一件,是传达中央精神,纪念萧老一百周年,其实对于这些机关干部而言,这是可有可无的事,无非是来点什么活动,喊几句口号,开几场会罢了,这件事虽然肯定是第一议题,但大家都不会真个太当真。第二件事才是今天的正菜:人事调整。其中涉及职务包括省发改委主任、彭城市委副书记、省公安厅常务副厅长、彭城市副市长、延陵市副市长、港城市副市长等,可谓是非常牵动人心。
大家都清楚,省委平时虽然一团和气,但在这团和气背后的那些大佬们,却随时都处在勾心斗角之中,有些人甚至认为,华夏人喜欢内斗的传统在这里被发扬到了极致。
内斗也就是窝里斗,是一个群体——无论一个公司也罢,一个学校也罢,一个别的什么单位也罢,都可以视作一个群体——内部相互争斗、倾轧、挖墙脚、使绊子。这种内斗在很多群体内都存在,只是有些群体严重些,甚至趋于表面化,有些群体不太严重,只在暗中悄悄地进行,比如省委也好,省府也罢,一般就不能表面化,只能暗地里来,否则大家都讨不了好。
按说群体内部应该精诚团结、一致对外才是,因为这样才能为本群体谋取更大的利益,但人们经常都不这样想。华夏大多数人的观点是:一致对外,谋取的利益是群体的,虽然也有自己的一份,可这一份能否分到自己手里还是问题,群体内很可能有别的聪明人设法巧取豪夺,即便分到了自己手里,那也只是一份,所得极为有限,可内斗就不一样了,内斗谋取的利益基本全归自己,所以,人们更乐于内斗。
然而在一个有组织的群体里,内斗是不允许的,正面的教育是精诚团结、各司其职,所以内斗一般是sī下进行的,如果公开进行,必定要借着某个冠冕堂皇的理由,不能以内斗的真面目出现。当面,不管借什么理由,内部的人都知道其实质是什么,但因为有冠冕堂皇的理由,所以很难制止。比如一个公司,分有生产、销售、质检、人事、广告等许多部门,这些部门之间,既有相互配合、又有相互制衡的作用,出了不好的事,比如产品质量问题,各部门就可能因为推诿责任而相互指责。另外,部门领导为了能够升迁,与自己的竞争对手也免不了明争暗斗,打败对手,自己的升迁的可能当然就更大一些,于是
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