老公司高层,我也应该这样做,万一真的啊奖金变少了,我直接也宣布对外说裁员,然后等到他们,都人人自危的时候,我在说不裁员了,而且还给你们发年终奖,那种心情肯定是不一样。
也许有人会说,万一说裁员的时候有人离职了怎么办?如果连几天的心理压力都承担不了的话,那离职就离职了,正好公司不需要这样的人,还正好检验了一下这个公司的所有人的忠诚度呢,并不是说对公司死忠诚,并不是说至死不渝,而是说一定要承担一定的压力如果连几天的压力都承担不了,公司为什么要你这样的人呢?你来,工资达不到,保障你的姿势,你肯定需要理解的,但是你不把手头的工作交接完,然后就开始离职了这就属于一个责任心的问题了。
我回去之后,然后明天早上也不需要起太早了,因为不需要给那两位大小姐做饭去了,其实我做来做去也就是会那几样菜,然后如果再多做几天的话,他们可能就吃饭了,就可能没有对我那种崇拜的心理了,现在这个时代,我们的国家不像日本,现在男生大多数都会做饭了,反而是女生不会做饭的占了大多数,所以说日本的很多女人都很羡慕中国女人的生活,就是日本女人那边的社会因为还真是不如我们这边的高。
这边我也睡不着,然后我继续看他们的视频,我看到我对象的那个人物越看越有压力,是不是这样的人物在职业比赛上一抓一大把呀,怎么感觉这个人如此的啊?其实裤子防御型的英雄也有一个很重要的绝招,这个绝招是致命的,只需要现实中对面的发育型英雄就可以了,发育型的英雄最怕什么?那就是怕刺客啊,说句实话的话,我的刺客玩的不是特别的好,更何况职业比赛的话题都是求稳,我看的那些职业比赛也是求稳,尽量拿贴近版本的英雄,版本就是王道,一般这个班没对刺客也不是特别的友好,刺客的话其实也是一个脆皮儿,他到后期还是秒不了对面的前排的,如果去格格前排秒后排的话,是很有难度的,一些刺客就做不到,一些刺客进去最多就是送命,他们能够做到的,现在就是只能够一万一,但是一换一仍然是亏的,对面的法师仍然能够持续地输出,法师能够拥有秒人的能力,万一法师把你们家的射手再继续给秒掉的话,那你们就亏大了,所以说这个版本是肉盾的版本,他的天赋对肉很有利,所以说我们也尽量友好这个版本,但是如果针对这些发育型的英雄,什么冰鸟发条啦,我如果能过四克把他前妻给丫做的话,那他至少需要4分钟的时候才能够发育起来了,那个时候就已经很晚了,毕竟战场瞬间变化,你可能在3分钟就已经解决了,战斗,根本不留到你能
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